Главная > Праздники > Как провести праздничные конкурсы, как устроить конкурсы, как организовать конкурсы Как провести праздничные конкурсы, как устроить конкурсы, как организовать конкурсы
Представьте, веселый вечер с друзьями или в кругу семьи, празднество близится к середине, блюда сменяют друг друга веселым калейдоскопом, и хочется чего-то эдакого? Ну, конечно же - конкурсов, веселых мероприятий и забавных моментов. Возникает закономерный вопрос - Как устроить праздничные конкурсы?
Устроить праздничные конкурсы можно самостоятельно, главное побольше активных участников и поменьше стеснительности, а можно доверить такое серьезное дело профессионалам.
Если Вы задумались, как провести конкурсы, и рассчитываете только на собственные силы, необходимо подготовить программу заранее и выделить наиболее раскрепощенных участников из числа приглашенных. Лучше, если Вы заранее набросаете схему предстоящего веселья, и подробно укажите, в какой последовательности должны проводиться конкурсы. Как для женского, так и для мужской части гостей будет интересно кулинарное шоу, гостей необходимо разделить на команды и в то время как мастера своего дела будет готовить яства, участники должны повторить увиденное:). Победители, лучшие кулинары, получают приз. (Не забудьте про поощрения для участников, пусть это будет бутылка вина победившему столу или, например, разноцветные шарики, неважно, главное чтобы чувствовался дух веселого соперничества.) Ну, а потом можно устроить конкурс кто быстрее надует шарики:). Успех обеспечен!
Если есть возможность часть праздника провести на улице, одним из наилучших вариантов будет арбалетный тир, который по достоинству оценят и мужчины и женщины. Самому меткому можно подарить стрелу на память:). Ради такого приза стрелки будут соревноваться не на жизнь, а на смех.
Корпоративный праздник создан для объединения и сплочения коллектива, так почему же не собрать пазл с логотипом компании на скорость? Начальник будет только рад проявленному рвению и возможно оценит победителей по достоинству. Этот вид конкурса хорош не только для корпоративных вечеринок но и для остальных праздников. К примеру, на дне рождения, команды могут соревноваться в собирании паззла с изображением именинника.
Не забывайте и про хорошо забытое старое, но от этого не менее веселые конкурсы типа: кто быстрее пробежит с женщиной на руках или выпьет пакет молока, еще никто не отменял :). Если на празднике есть музыкальный инструмент и человек умеющий на нем играть, можно провести конкурс на знание песен на заданную тему. Например, природа, сколько песен содержат упоминание природы: растений, животных, погодных явлений, климатических условий? Главное все это вспомнить и суметь исполнить. Выигрывает тот, кто назовет наибольшее количество песен.
В большинстве из нас живут замечательные актеры. Так где же им проявиться, как не на празднике? Устройте на Вашем празднике костюмированное шоу в исторических костюмах. Пусть каждый из участников конкурса обыграет свой костюм, а публика решит, кто победитель.
Все мы помним игру в фанты, правила игры не нуждаются в напоминании, но почему бы не разнообразить игру, избрав судью и разделив гостей на команды, или пробудить дух соперничества (каждый сам за себя) задавать различные, каверзные задания. Пусть победит сильнейший, ведь с судьей не спорят:)
Игра в пантомиму может занять гостей на целый вечер, да так что никто и не заметит как он пролетел. Игроку( ведущему) говорят слово или словосочетание и он без слов и звуков, только мимикой и жестами должен объяснить игрокам что это такое. Отгадавшему, ведущий загадывает слово и сам становится отгадывающим. Далее по кругу :)
Кто как не профессионалы наилучшим образом организуют Вам веселое торжество, если у Вас совсем нет времени организовывать и придумывать программу, Вам с удовольствием помогут подготовить подробный сценарий праздника (так Вы легко решите проблему - как организовать конкурсы). Быть может, следует расслабиться и получать удовольствие от праздника в качестве активного участника?
Внимание! Данная статья написана эксклюзивно для сайта www.happy-kids.ru. Полная или частичная перепечатка данной статьи запрещена.
Автор статьи: Ольга Трещёва.
Поделитесь этой заметкой с друзьями:
Если у вас есть полезная информация по данной теме, вы можете поделиться ей с посетителями нашего сайта:
|
